Arrangementsbeskrivelse

Allerede fra den 2. august 2022 er de nye barselsregler gældende. Så har du en medarbejder, der snart skal på barsel? Eller vil du bare gerne være forberedt og have reglerne på plads, inden den næste medarbejder skal på barsel?

Så er dette kursus noget for dig. Vi styrker din faglighed med nye kompetencer, så du kan svare på spørgsmål om, hvad de nye regler kommer til at betyde for både virksomhed og medarbejdere i kombination med, hvordan du skal lønbehandle barslen og søge refusion.

På kurset vil du ikke alene lære alt omkring de nye barselsregler, men ligeledes vil du blive klædt på til at administrere lønnen, søge refusion og få svar på alle de andre spørgsmål og praktiske problemstillinger, som vores lønkonsulenter og jurist oftest møder fra vores kunder, når det gælder barsel. Derudover vil der selvfølgeligt være afsat tid til at besvare alle de spørgsmål som du måtte sidde inde med.

I løbet af kurset berører vi blandt andet følgende emner:

1. Generelt om de nye barselsregler

• Hensigten med de nye barselsregler
• Kort gennemgang af de gamle barselsregler
• De nye barselsregler – ligelig fordeling af orlov mellem forældre
• Graviditetsbetinget sygdom
• Overdragelse af orlov mellem forældre
• Fristregler, varsling mv.
• Særlige forældregrupper

2. Praktisk håndtering af barsel i Dataløn

3. Refusion af barselsdagpenge

• Refusionsregler
• Betingelser for refusion

4. Spørgsmål

Yderligere information:
Du får selvfølgeligt al kursusmateriale udleveret så du kan tage det med dig herfra.

Vi sørger for frisk morgenbrød og forfriskninger under hele kurset.

Sidder du allerede med spørgsmål som du ønsker besvaret? Så send dem til os på marketing@viborgloen.dk, så sørger vi for at besvare dem på kurset.